Tutela legale

Convenzione tutela legale DAS a cui possono aderire gli iscritti al sindacato UILCA, con l’acquisto della relativa copertura come di seguito indicato:

Nella vita privata può accadere di essere coinvolti in spiacevoli questioni legali a causa di un danno subito o involontariamente cagionato ad altri, con spiacevoli conseguenze dal punto di vista economico e personale.

Per affrontare gli imprevisti con serenità è importante poter sempre contare su un legale esperto in grado di informarci tempestivamente sui nostri diritti per risolvere le controversie nel più breve tempo possibile e con la massima soddisfazione.
L’assistenza di un professionista tuttavia ha dei costi onerosi e mai quantificabili preventivamente con precisione perché l’iter della vertenza è generalmente piuttosto lungo. La soluzione per tutelarsi dal rischio di ingenti spese da sostenere è disporre di una polizza di tutela legale.

Per questo motivo il sindacato UILCA ha predisposto una convenzione con Aminta Broker e DAS per venire in contro alle esigenze dei suoi associati.

La polizza DAS copre l’associato in ogni ambito della vita quotidiana, in sede penale, civile ed amministrativa, attraverso un qualificato servizio di consulenza ed assistenza legale in ogni fase della vertenza: dal tentativo di risoluzione in via stragiudiziale, all’eventuale fase di mediazione civile, al giudizio in tribunale, per i seguenti casi:
-procedimenti penali;
-vertenze per recupero danni subiti a persone o a cose (ad esempio all’abitazione di residenza);
-difesa per danni provocati a terzi;
-controversie contrattuali;
-opposizione contro le sanzioni amministrative;
-ricorso in tema di dichiarazione relativa alle imposte sui redditi di persone fisiche;
-assistenza legale per atti di volontaria giurisdizione (es. separazione consensuale o istanza di interdizione).

Alcuni esempi:

La convenzione prevede inoltre l’estensione alla difesa da lavoro dipendente:

Difesa lavoro dipendente garantisce l’assistenza legale nelle vertenze di lavoro e prevede inoltre il pagamento, in caso di licenziamento conseguente a una controversia di lavoro, di un’indennità fino a tre mesi di stipendio.

Con scelta del legale tra quelli del Network DAS e con opzione “Single”

Per conoscere le altre opzioni di premio scarica il modulo di adesione

Fascicolo Informativo DAS PER TE
Leggere attentamente prima di sottoscrivere il Contratto

Modulo di Adesione
Da stampare, compilare e rinviare via mail

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